Online-Spezial-Coaching

Mit Coaching zum Traumjob

Nur sechs Schritte und Du weißt genau, wie Du Dein positives Potenzial nutzen kannst, um den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt.

Deine Bewerbung ist dann erfolgreich, wenn es Dir gelingt, ein attraktives Arbeitsangebot zu machen, das Bedarfe am Arbeitsmarkt entweder deckt oder weckt. Dafür musst Du Dich kennen und verstehen, was der Arbeitsmarkt, Deine Branche oder Dein Wunschunternehmen braucht. Hast Du die Passung, bist Du nicht nur gut in dem was Du tust, sondern tankst bei der Arbeit noch auf und wirst gestärkt.

Laut einer Erhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) waren im ersten Quartal 2022 1,74 Millionen Stellen unbesetzt – so viele wie noch nie seit Beginn der Erhebungen im Jahr 1989.

(Quelle: IAB)

Was Dich in unserem Coaching erwartet:

Schritt 1 - Prework

  • Analyse der Ausgangssituation (Interview, Fragebogen, Telefonat o.a.) 
  • Auftragsklärung

Schritt 2 - Unser gemeinsames Zielbild

  • Kennenlernen
  • Objektivierung der Ausgangssituation
  • Festlegung der Coachingziele und des Vorgehens

Schritt 3 - Die eigene Wirkung am Arbeitsmarkt erhöhen

  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbung, Bewerbungsprozesse und Bewerberauswahl tiefer verstehen
  • Schlussfolgerungen für zukünftige Bewerbungen

Schritt 4 - Die eigene Persönlichkeit mit den Berufs- / Praktikums- / Karrierewünschen in Einklang bringen

  • LPP Persönlichkeitsanalyse inkl. Report und Auswertungsgespräch
  • ggf. Tiefenprofil zu Führung, Gründung, Team oder Vertrieb
  • Intensivcoaching: Mein Charakter, meine Motive, meine Kompetenzen und Entwicklungsthemen
  • Schlussfolgerungen für die Berufs- / Praktikums – oder Karrierewünsche – Mein relevanter Markt

Schritt 5 - Ergebnissicherung und Lernerfolg

  • Sammlung der bedeutsamsten Erkenntnisse aus der bisherigen Zusammenarbeit
  • Übertragung des neuen Wissens auf die eigene Bewerbungsstrategie
  • Meine Bewerbungsunterlagen “reloaded”

Schritt 6 - Persönlicher Auftritt und Wirkung

  • Situationslogisches Agieren
  • “Kontakt vor Inhalt”
  • Das richtige Mindset

Meine Empfehlung:

Erhalte oder steigere Deine Employability / Arbeitsmarktfitness / Beschäftigungsfähigkeit !

Da sich auch der Arbeitsmarkt immer schneller verändert, permanent neue Berufe entstehen und alte verschwinden, gewinnt die eigene Arbeitsmarktfitness zunehmend an Bedeutung – also die Fähigkeit sich auf dem Arbeitsmarkt zu platzieren, Chancen zu ergreifen und die eigene Karriere selbst zu steuern. Also:

  • Bleibe in Bewegung!
  • Bilde Dich weiter!
  • Vernetze Dich über die Grenzen Deines bisherigen Wirkungsfeldes hinaus!
  • Bleibe offen für Neues!
  • Nutze ggf. externe Unterstützung!

Ich bin Uwe, Dein Entwicklungscoach.

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Uwe Weiß

Der Entwicklungscoach

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