Professioneller und individueller Kompetenzausbau
Business-Coaching
Sie wollen Ihre MitarbeiterInnen professionell und individuell fördern und gezielt weiter entwickeln.
Lernen ist immer individuell. Und daher ist Business-Coaching sehr oft die beste Wahl, z.B. um die Balance zu finden zwischen Work und Health oder um sich besser selbst führen zu können, besser zu priorisieren oder in eine neue Rolle hineinzuwachsen.
Kunden, die uns bereits vertrauen:





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Ohne Herrn Weiß gäbe es mich in dieser Firma nicht mehr. Seine fachliche und menschliche Kompetenz haben mir geholfen Entscheidungen zu treffen und mich abzugrenzen. Es war ein langer Weg, aber meine Arbeit macht mir wieder Spaß!
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Uwe Weiß schafft den perfekten Rahmen, sich über die eigenen Stärken klar zu werden und aus der persönlichen Disposition die richtige unternehmerische Strategie zu entwerfen! Kann ich nur empfehlen! Nik Curtius
Business-Coaching
Einfach, direkt und mit höchster Wertschätzung – so vermittelte mir Herr Weiß den Mut, mich notwendigen Veränderungen zu stellen, den Eifer diese Veränderungen zu gestalten und die Sicherheit damit nachhaltig Erfolg zu haben. – Herzlichen Dank dafür!
Was Sie, Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei meinem Business-Coaching erwartet:
Sie bestimmen den Kurs und ich bin Ihr Lotse
Resultatorientierung, Wirksamkeit und Fokussierung
Wissen, Expertise und neue Impulse
Klarheit, Klartext, Lebensfreude und Wertschätzung von Anfang
Ich bin sehr klar, und wenn es sein muß auch hart in der Sache – gleichzeitig stets wertschätzend, respektvoll, freundlich. Ich bin „verliebt“ ins Gelingen und arbeite mit Lust und Freude.
Typische Coachingthemen und -anlässe meiner Klienten:
- Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
- Steigerung der Leistungsfähigkeit und mentalen Gesundheit
- Stressmanagement, Work-Health-Balance
- Übernahme neuer Aufgaben, Positionen, Funktionen, Rollen, Führungsverantwortung
- Selbstreflexion, Abgleich von Selbst-/Fremdwahrnehmung
- Stärkung der Führungskompetenz und –wirksamkeit
- Organisationsveränderungen, Changemanagement
- Konflikte und Beziehungsthemen
- Konkrete berufliche und / oder private Problemsituationen
- Karriere- und Berufswegfragen
- Teamentwicklung und Teamführung
- Selbstmanagement, Arbeitsstiloptimierung
- Sinn- und Zielsuche, Orientierungswünsche
- Lebens- und Karriereplanung
- Neustart, Überwindung von Krisen
- Erweiterung des Verhaltensrepertoires und der Handlungsmöglichkeiten
- Gestaltung der letzten Dekade des Berufslebens.

Ganz neu als Führungskraft?
Für den Fall, dass Mitarbeitende erstmalig eine Führungsposition übernehmen, ist es wichtig zu lernen, sich selbst, andere und den eigenen Verantwortungsbereich kraftvoll, lebendig und ergebnisorientiert zu führen.
Dafür empfehle ich ein Coaching mit den nebenstehenden Inhalten.
Business-Coaching
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aufmerksam und erfahren
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Uwe Weiß schafft den perfekten Rahmen, sich über die eigenen Stärken klar zu werden und aus der persönlichen Disposition die richtige unternehmerische Strategie zu entwerfen! Kann ich nur empfehlen! Nik Curtius
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Mittlerweile habe ich bereits das zweite Coaching bei Herrn Weiß genießen dürfen. Es war beeindruckend, wie schnell er die Probleme erfasst und mit welcher Empathie er eine passende Lösung erarbeitet hat. Vielen Dank Herr Weiß!
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Das Coaching von Herrn Weiß hat mich hervorragend auf die Führung vorbereitet. Vielen Dank dafür!
Ich bin Uwe Weiß, Ihr Entwicklungscoach.





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Uwe Weiß
Der Entwicklungscoach
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E-Mail: kontakt@weiss-coaching.hamburg